•  “青蓝工程”师父代表发言稿

  文曼妮

  尊敬的各位领导、老师：

  晚上好！很荣幸作为代表在此发言，也很感谢学校领导对我的信任，选定我来辅助印泌老师来处理班务，现在，我结合之前的工作实际，在班主任工作方面谈谈个人的看法。

  要想班级管理工作能有条不紊的开展，我认为首先要从班级实际出发，制定出一套较为完整且容易操作的班规，各位新班主任可以先借鉴其他老班主任所定的班规，草拟一份班规出来，在自己班实际操作的的过程中遇到了新的问题再加入新的条目，不断完善班规。在制定班规的过程中要遵循奖惩结合，奖励为主，惩罚为辅的原则，因为若是从七年级开始就以惩罚为主，随着学生年龄的增长，他一旦适应了惩罚的强度，可能会藐视班规，到最后根本不在乎了。另外，若涉及到物质奖励，建议各位起点不要太高了，不然慢慢的会给你造成一些经济负担。

  第二点就是要从七年级开始就精心培养，大胆使用班干部，组建一个有执行力，正能量满满的班委会。班主任工作相当繁琐，大小事务都由班主任一肩挑是真的很累，唯有慎重选拔和培养班干部队伍才能使班主任工作从繁重走向简单与轻松，当选的班干部要具有较强的号召力和自我管理能力，班干部队伍的组建不能仅仅只作为一种形式存在，我们必须精心培养：其一，要大力表扬班干部的优点，宣传他们的榜样事迹，帮助班干部树立威信；其二，要定期召开班委会会议，在鼓励班干部大胆工作的同时，指点他们的工作方法，要求他们在学习上、生活上和纪律上严格要求自己，以身作则；其三，培养班干部团结协作的精神，能够通过班干部这个小集体建立正确舆论，弘扬正能量。个人认为在七年级班干部选定方面最好是公开进行班干部竞选，由于各班主任对学生还不了解，所以要强调班干部名单还只是暂定的，后续还要经过考评才能最终确定，最终确定的班干部若表现不佳，也可能被撤职，能者上，庸者下。

  第三点就是抓养成教育，培养学生良好的习惯；重思想道德品质的塑造，强调成才先成人。抓养成教育方面，我觉得具体做法可以如下：

  1、抓课前准备：良好的开端是成功的一半，为避免正式上课了学生还在做课前准备，班主任要强调预备铃响必须人人进教室做好课前准备，当然，特殊情况除外，为落到实处，班主任可随机督查学生的课前准备情况。

  2、抓作业：重点抓不完成作业，字迹潦草的学生，七年级学生课业负担较轻，每个学生的作业应该不打折扣的完成。

  3、抓卫生习惯的养成：卫生室保持出来的，不是打扫出来的。具体可以这么做：学生不允许在教室吃零食，熟食；以学生坐的课桌为中心，给每个学生划定一块卫生包干区，这样就消除了卫生死角，在德育方面，我之前在自己班上一直强调成才先成人，第一是成人，第二是成才，即使不能成才也要成人，尤其要对学生加强感恩教育，让学生摒弃那种一切都是我应得的，一切都是理所当然的观念。

  第四点是作为班主任，要加强与科任老师和家长的联系。班主任需要主动向科任老师了解本班学生的思想品德、学习态度、生活纪律等方面的情况，及时解决班上存在的问题。在与家长交往方面，我觉得面对的对象变了，态度也要改变，尽量随和一些，但尊重是相互的，家长尊重你，你便尊重他，若是遇到胡搅蛮缠的家长，也不要怕，不要和他们计较，在把道理说清楚后，对方还不依不饶，不妨冷处理，既能守住自己的尊严，也不至于激化矛盾。在与家长交往方面，要充分利用班群让家长了解孩子在校的活动，表现，如将班会课、庆国庆活动等通过照片、视频记录下来，发至班群，如果是集体活动，还要注意尽量让每个孩子都出镜，否则，可能好心办了坏事，有的家长会心生不满。

  总之，班主任工作千头万绪，总会遇到挫折，但遇事切勿急躁，要静下心来想要做什么，该做什么，先做什么，再做什么，进行积极的心理暗示，多进行自我肯定，甚至可以将自己做得好的地方放大，重塑信心，重燃希望，面对学生，要始终坚信：念念不忘，必有回响；谆谆教诲，必有回报，你努力付出了，赢得的将是学生的尊敬，家长的肯定，这是最宝贵的。以上皆是我个人拙见，如有言之不当之处，还请包涵。

   

  

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